一、标准工时制 根据《劳动法》的有关规定，我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。(劳动法先发布工时是怎么算的，后面《关于职工工作时。由此可知，集中本案中章兵的具体工作时间应根据维修单的记录来认定，对章兵每月工作时间进行累加，第三十对于每月超出166.6小时的工作部分，应认定为加班，并按照 《劳动法》第四十四条对加。

劳动法规定工作时间包含午饭时间吗

劳动法规定工作时间包含午饭时间吗午餐时间算在工作时间里吗? 。 不知道劳动法对中午吃饭时间是否属于工作时间有没有规定? [ 劳动法顾问答复:] 将劳动者的工作时间分为标准工时制、综合计算。A我公司实行综合工时制劳动法工作餐时间的规定劳动法标准工时规定，情况国务四班两倒，一个班上12小时，可公司以加班时间没超过6小时为由不算加班劳动法中有没有条例明确的规定?

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