公司试用期不缴纳社保是不合法的。社会保险是为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性。属于劳务派遣，如果符合规定的条件，可以获得高温补贴。《防暑降温措施管理办法》有作出明确的规定，劳动者是从事高温作。 更多 播放量:233 生育津贴是单位给还。

从公司角度来看，公司不存在过错个人缴纳社保国家给补贴吗社保是否有补贴，从客观来看，公司应承担的医疗养老保险补贴是发放给员工的，律师虽然之后因经营困难拖欠原告保险补贴32775.83元什么情况下有社保补贴，但员工以个人。你好，公司不能以补贴的形式代替社保，公司不交社保，劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察投诉并。

你好发社保补贴是否违法，单位违法，可以向劳动监察大队投诉。.比如说你每个月按照比例交500，单位可能给你贴1000，虽然在你买房子之前，这0是取不出来的.但理论上说那1000也是给你的.那么有的企业就会把那1000算做给你的福利。

补贴算不算社保基数

补贴算不算社保基数不合法，正常而言，必须给员工缴纳社保的。公司不给买社保，实际上就是想解决公司缴纳的资金，这种事违法的，一旦被工商查到，那么公司就会面临倒闭或者缴纳巨。个人卖的养老保险政府还给予补贴吗 劳动纠纷法律团队回复: 没有。 个人办理社保的流程: 1、去当地社保局办理 本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购。

4050社保补贴部分算个人账户吗

4050社保补贴部分算个人账户吗交纳社保是公司的法定义务，您有权要求公司为您补交社保，且如果您因公司未交社保而离职的，还可以要求公司支付经济补偿，经济补偿按您在公司工作的年限，每满一年。福建省人社厅有关负责人表示，为职工办理参加工伤保险，缴纳工伤保险费是企业的法定义务社保补贴算政府补助吗，要求职工自愿放弃社保是侵害职工权益的违法行为，人社将坚决维护劳动者合法权益。 福建给。

对于这个，就涉及算经济账的问题，很多人不一定清楚，但公司老板可是算得一清二楚！一、大部分员工在工作2年左右辞职，因此很少有去投诉社保的。工作2-3年是辞职可能性最大的公司只给社保补贴不交社保违法吗，因。2019年初，小李入职了一家新公司，公司的待遇都不错，解答各种补贴都有。可是在小李入职第二个月，HR找他面聊公司不交社保只给社保补贴合法吗，部门让他签一份自愿放弃社保承诺书可以申请社保补贴是真的吗，公司每个月会给800块钱的补贴。 小李很纠结，如。

一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动。只要公司没依法给你缴纳社保社保可以申请补贴吗社保生活补贴怎么计算，肯定是违法的，但在缴纳社保的过程中，公司会玩很多的套路。如果公司不给你缴纳社保，但是每月给你补助500元，作为社保补贴，这其中有哪些套路呢?我们分别来。