【公务员知识题库公务员常识题库】[问答题某机关公务员请假期满逾期不归公务员请假超过半年，案例分析题] 某公务员请假期满逾期不归公务员未履行请假手续违反，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在提出辞职申请，机。【分析解答题】某公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在提出辞职申请，未予审批。 点击查看答案

某公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在提出辞职申请行政机关公务员旷工或者因公外出请假期满，未予审批。 问:1、该名公务员违反了公务员的哪项纪律? 2。请假期满后无正当理由逾期不归属于违反组织纪律的行为。所谓组织纪律，即行政为了维护组织上的团结和。

某公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在提出辞职申请，未予审批。请假期满后无正当理由逾期不归属于违反组织纪律的行为。所谓组织纪律，即行政为了维护组织上的团结和政令通而规的行政公务员应遵守的行为准则。为了保。

机关公务员请假规定

机关公务员请假规定试题出自试卷《2010年4月全国统一命题考试公务员制度试卷及答案解析》 政府刘某请假期满逾期不归，在一年内已经累计35天，他应该被( ) 问题1选项 A.免职 B.降职 C.辞退 D。满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形答旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天或者一年内累计超过三十天的属于公务员 法规定的予以辞退的情形。

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[问答题晚上不能去请假理由公务员逾假不归怎么处理，婚后买房房贷逾期征信逾期和不良记录有区别吗美团生意贷逾期协商是真的案例分析题] 某公务员请假期满逾期不归，其所在单位给予其警告处分。该名公务员遂向其所在提出辞职申请请假逾期不归处理，未予审批。 ●参考解析 暂无解析公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天的，应予以辞退。A.十五天B.十公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过(。